المانيا تحتاج إلى 400 ألف عامل أجنبي سنويا ! . إليـ.ـك التـ.ـفاصيل
تحتاج ألمانيا إلى جذب نحو 400 ألف عامل أجنبي مؤهل سنويًا، لمعالجة الخلل الديموغرافي ونقص العمالة في القطاعات الرئيسية الذي يهدد تعافي الاقتصاد الألماني من تداعيات جائحة كوفيد-19، وفقًا لما أعلنته الحكومة الائتلافية الجديدة
تهـ.ـديد نقص العمالة
حذر زعيم حزب الديمقراطيين الأحرار، كريستيان دور، من آثار نقص العمالة المؤهلة على الاقتصاد الألماني في حديث لجريدة Wirtschaft الألمانية،
قائلًا: ” أصبح النقص في العمالة المؤهلة خطيرًا للغاية، لدرجة أنه قد يؤدي إلى تباطؤ اقتصادنا بشكل كبير”
أضاف دور: “لا يمكننا السيطرة على مشكلة القوى العاملة المسنة إلا بوضع سياسة حديثة للهجرة، علينا أن ننجح في جذب 400 ألف عامل أجنبي سنويًا بأسرع ما يمكن”
كما اتفق الديمقراطيون الاشتراكيون برئاسة المستشار أولاف شولز وحزب ديور الليبرالي وحزب الخضر على وضع تدابير محددة، مثل نظام النقاط للمتخصصين من دول خارج الاتحاد الأوروبي، ورفع الحد الأدنى الوطني للأجور إلى 12 يورو (13.60 دولار) في الساعة لتصبح عامل جذب للعمالة الأجنبية
مؤشرات مستقبلية
أشار المعهد الاقتصادي الألماني إلى أنه من المتوقع أن يشهد حجم العمالة في ألمانيا انكماشًا هذا العام بنحو 300 ألف شخص، ما يجعل عدد المتقاعدين أكبر من عدد الذين يدخلون سوق العمل حديثًا
ومن المتوقع أن تتسع هذه الفجوة إلى أكثر من 650 ألف شخص بحلول عام 2029، ما يترك نقصا متراكمًا في سن العمل يبلغ نحو 5 ملايين شخص
نما عدد الألمان العاملين إلى ما يقارب 45 مليونًا العام الماضي على الرغم من الجائحة
تشكل معدلات المواليد المنخفضة والهجرة غير المتكافئة وتقلص القوى العاملة التي تعاني منها ألمانيا تهديدًا على نظام التقاعد العام في ألمانيا، حيث يتكبد عدد أقل من الموظفين مهمة تمويل المعاشات لكتلة متزايدة من المتقاعدين الذين يتمتعون بمتوسط عمر أطول
