اضرابات واحتجاجات لآلاف عمال الصحة في كافة الولايات التركية ( صور + فيديو)

بـ.ـدأ عـ.ـمـ.ـال الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة إضرابًا فـ.ـي جـ.ـمـ.ـيـ.ـع أنحاء البلاد الـ.ـيـ.ـوم بـ.ـعـ.ـد سحب مـ.ـشـ.ـروع الـ.ـقـ.ـانـ.ـون ، الـ.ـذي يتضمن تحسينات فـ.ـي الحقوق الـ.ـشـ.ـخـ.ـصـ.ـيـ.ـة للأطباء وعرضه عـ.ـلـ.ـى الجمعية الـ.ـوطـ.ـنـ.ـيـ.ـة الكبرى لتركيا بالإجماع مـ.ـن قـ.ـبـ.ـل جـ.ـمـ.ـيـ.ـع الأطراف.

معربين عـ.ـن أنـ.ـهـ.ـم يـ.ـعـ.ـمـ.ـلـ.ـون تـ.ـحـ.ـت خـ.ـط الـ.ـجـ.ـوع والفقر ، يريد العاملون الصحيون تـ.ـغـ.ـيـ.ـيـ.ـر نـ.ـظـ.ـام دفـ.ـع الرواتب.

تضمنت اللائحة الـ.ـتـ.ـي وصـ.ـلـ.ـت إلـ.ـى البرلمان فـ.ـي 1 ديسمبر ارتفاعًا إضافيًا للمؤشر بمقدار 2500 لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة للممارسين الـ.ـعـ.ـامـ.ـيـ.ـن و 5 آلـ.ـاف لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة للأطباء المتخصصين.

عـ.ـلـ.ـى الـ.ـرغـ.ـم مـ.ـن أن مـ.ـشـ.ـروع الـ.ـقـ.ـانـ.ـون ، الـ.ـذي مـ.ـن الـ.ـمـ.ـتـ.ـوقـ.ـع أن يرفع مؤشر مكمل تقاعد الممارسين الـ.ـعـ.ـامـ.ـيـ.ـن مـ.ـن 13 ألفًا إلـ.ـى 33 ألفًا ، والأطباء المتخصصين مـ.ـن 17 ألفًا إلـ.ـى 40 ألفًا ، اعتُبر تطورًا إيجابيًا مـ.ـن حـ.ـيـ.ـث حـ.ـقـ.ـوق تقاعد الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء ، إلـ.ـا أنـ.ـه مـ.ـن شـ.ـأنـ.ـه أن عـ.ـدم إحداث أي تـ.ـغـ.ـيـ.ـيـ.ـر فـ.ـي رواتبهم الـ.ـحـ.ـالـ.ـيـ.ـة.

لـ.ـقـ.ـد تـ.ـم التأكيد عـ.ـلـ.ـى أن مـ.ـشـ.ـروع الـ.ـقـ.ـانـ.ـون يغطي فـ.ـقـ.ـط قسمًا مـ.ـن الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء

تضمن مـ.ـشـ.ـروع الـ.ـقـ.ـانـ.ـون رسوم “الدفعة التكميلية الثابتة” الـ.ـتـ.ـي حـ.ـصـ.ـل عـ.ـلـ.ـيـ.ـهـ.ـا الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء بـ.ـالـ.ـفـ.ـعـ.ـل مـ.ـن الصندوق المتجدد للمستشفيات ، مـ.ـن ميزانية الـ.ـصـ.ـحـ.ـة المركزية ، والـ.ـتـ.ـي ستنعكس فـ.ـي تقاعدهم.

احتج المهنيين الصحيين فـ.ـي جـ.ـمـ.ـيـ.ـع أنحاء تـ.ـركـ.ـيـ.ـا عـ.ـلـ.ـى حـ.ـقـ.ـيـ.ـقـ.ـة أن مـ.ـشـ.ـروع الـ.ـقـ.ـانـ.ـون تـ.ـم إعداده لتغطية بـ.ـعـ.ـض الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء فـ.ـقـ.ـط فـ.ـي الأسبوعين الماضيين .

مسودة مسحوبة بـ.ـسـ.ـبـ.ـب ردود الـ.ـفـ.ـعـ.ـل

عقد عـ.ـمـ.ـال الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة إضرابات عـ.ـن الـ.ـعـ.ـمـ.ـل مـ.ـطـ.ـالـ.ـبـ.ـيـ.ـن بتوسيع الفاتورة لتشمل جـ.ـمـ.ـيـ.ـع الموظفين والأطباء.

بناءً عـ.ـلـ.ـى ردود الـ.ـفـ.ـعـ.ـل هـ.ـذه ، تـ.ـم سحب مـ.ـشـ.ـروع الـ.ـقـ.ـانـ.ـون إلـ.ـى الـ.ـلـ.ـجـ.ـنـ.ـة فـ.ـي الجمعية الـ.ـوطـ.ـنـ.ـيـ.ـة الكبرى لتركيا.

وقـ.ـالـ.ـت وزارة الـ.ـعـ.ـمـ.ـل والضمان الاجتماعي: “الدراسة الـ.ـمـ.ـذكـ.ـورة ستتم كقانون رعـ.ـايـ.ـة اجتماعية لـ.ـا يهتم فـ.ـقـ.ـط بالأطباء ولـ.ـكـ.ـن جـ.ـمـ.ـيـ.ـع العاملين الصحيين ، بـ.ـل يـ.ـشـ.ـمـ.ـل أيـ.ـضـ.ـًـ.ـا جـ.ـمـ.ـيـ.ـع الموظفين العموميين ، فـ.ـوق فجوة التضخم”.

قـ.ـررت الجمعية الـ.ـطـ.ـبـ.ـيـ.ـة الـ.ـتـ.ـركـ.ـيـ.ـة (TTB) واتحاد عـ.ـمـ.ـال الـ.ـصـ.ـحـ.ـة والخدمات الاجتماعية (SES) واتحاد الموظفين الـ.ـعـ.ـامـ.ـيـ.ـن بفرع الـ.ـصـ.ـحـ.ـة الـ.ـعـ.ـامـ.ـة والخدمات الاجتماعية (General Health-İş) واتحاد عـ.ـمـ.ـال الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة الـ.ـأولـ.ـيـ.ـة واتحاد التضامن الإضراب الـ.ـيـ.ـوم فـ.ـي جـ.ـمـ.ـيـ.ـع أنحاء تركيا.

وبـ.ـحـ.ـسـ.ـب الـ.ـبـ.ـيـ.ـان ، لـ.ـن تنقطع رعـ.ـايـ.ـة مـ.ـرضـ.ـى الـ.ـطـ.ـوارئ ومرضى غـ.ـسـ.ـيـ.ـل الكلى والحوامل وطوارئ الـ.ـأطـ.ـفـ.ـال ومرضى الـ.ـسـ.ـرطـ.ـان ومرضى الـ.ـعـ.ـنـ.ـايـ.ـة المركزة. سيستمر الـ.ـعـ.ـلـ.ـاج فـ.ـي العيادات الـ.ـخـ.ـارجـ.ـيـ.ـة والعلاجات السريرية لأولئك الـ.ـذيـ.ـن يتقدمون بطلب مـ.ـصـ.ـابـ.ـيـ.ـن بـ.ـمـ.ـرض كوفيد -19 والمرض الـ.ـمـ.ـشـ.ـتـ.ـبـ.ـه به.

يـ.ـتـ.ـم تلبية رواتب العاملين الصحيين فـ.ـي تـ.ـركـ.ـيـ.ـا مـ.ـن مصدرين مختلفين ، الميزانية الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة المركزية والصندوق المتجدد للمستشفيات. ومـ.ـع ذلـ.ـك ، ينعكس فـ.ـي التقاعد فـ.ـقـ.ـط “الراتب العادي” ، الـ.ـذي تغطيه ميزانية الـ.ـصـ.ـحـ.ـة المركزية.

يقسم الراتب المدفوع مـ.ـن الصندوق المتجدد للمستشفيات إلـ.ـى قسمين “دفعة تكميلية ثابتة” و “دفعة عـ.ـلـ.ـى أسـ.ـاس نـ.ـظـ.ـام الأداء”.

بمعنى آخـ.ـر ، يـ.ـتـ.ـم تـ.ـخـ.ـصـ.ـيـ.ـص جـ.ـزء مـ.ـن الصندوق المتجدد للمستشفيات للعاملين الصحيين كمكمل ثـ.ـابـ.ـت بغض الـ.ـنـ.ـظـ.ـر عـ.ـن الأداء ، فـ.ـي حـ.ـيـ.ـن يـ.ـتـ.ـم دفـ.ـع جـ.ـزء بناءً عـ.ـلـ.ـى أدائهم فـ.ـي ذلـ.ـك الشهر. ومـ.ـع ذلـ.ـك ، فـ.ـإن هـ.ـذه المدفوعات لـ.ـا تنعكس فـ.ـي معاشات العاملين الصحيين وتختلف كـ.ـل شهر.

وفـ.ـقـ.ـًـ.ـا لـ.ـخـ.ـبـ.ـراء الـ.ـصـ.ـحـ.ـة ، فـ.ـإن نـ.ـظـ.ـام الـ.ـدفـ.ـع المتعدد والمعقد هـ.ـذا يجلب مـ.ـعـ.ـه الـ.ـعـ.ـديـ.ـد مـ.ـن المشكلات. الـ.ـاعـ.ـتـ.ـراض الـ.ـرئـ.ـيـ.ـسـ.ـي هـ.ـو أن “الراتب المجرد” ، الـ.ـذي يـ.ـحـ.ـدد التقاعد والمزايا الـ.ـشـ.ـخـ.ـصـ.ـيـ.ـة الـ.ـأخـ.ـرى للعاملين فـ.ـي مجال الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة ، منخفض لـ.ـلـ.ـغـ.ـايـ.ـة.

صـ.ـرح عضو الـ.ـمـ.ـجـ.ـلـ.ـس المركزي للجمعية الـ.ـطـ.ـبـ.ـيـ.ـة الـ.ـتـ.ـركـ.ـيـ.ـة (TTB) دنيز أردوغدو أن راتب الـ.ـطـ.ـبـ.ـيـ.ـب فـ.ـي تـ.ـركـ.ـيـ.ـا حاليًا تـ.ـحـ.ـت خـ.ـط الفقر:

“اليوم ، يـ.ـبـ.ـلـ.ـغ راتب الـ.ـطـ.ـبـ.ـيـ.ـب الأقدم 10 آلـ.ـاف لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة فـ.ـي المتوسط ​​، براتب خالٍ مـ.ـن 5 آلـ.ـاف لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة ودفعة إضافية ثابتة قدرها 5 آلـ.ـاف لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة مـ.ـن الصندوق الـ.ـدائـ.ـر الـ.ـذي يـ.ـقـ.ـع تـ.ـحـ.ـت خـ.ـط الفقر.

“بالإضافة إلـ.ـى ذلـ.ـك ، لـ.ـا يـ.ـزال بإمكانك تلقي رسوم عـ.ـلـ.ـى أسـ.ـاس الأداء مـ.ـن الصندوق المتجدد ، ولـ.ـكـ.ـن هـ.ـذا الـ.ـمـ.ـبـ.ـلـ.ـغ متغير لـ.ـلـ.ـغـ.ـايـ.ـة وقـ.ـد انخفض بـ.ـشـ.ـكـ.ـل كـ.ـبـ.ـيـ.ـر أثـ.ـنـ.ـاء الوباء.

بـ.ـالـ.ـإضـ.ـافـ.ـة إلـ.ـى ذلـ.ـك ، ينعكس التقاعد فـ.ـقـ.ـط 5 آلـ.ـاف لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة مـ.ـن هـ.ـذه العناصر الـ.ـثـ.ـلـ.ـاثـ.ـة فـ.ـي التقاعد . “

فـ.ـي تـ.ـركـ.ـيـ.ـا ، يـ.ـبـ.ـلـ.ـغ متوسط ​​راتب الخريجين الجدد أو الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء المساعدين حـ.ـوالـ.ـي 7500 لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة ، بـ.ـمـ.ـا فـ.ـي ذلـ.ـك 4900 لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة مدفوعة مـ.ـجـ.ـانـ.ـيـ.ـة و 2500 لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة مدفوعة إضافية ثابتة.

لـ.ـا يـ.ـعـ.ـرف المتخصصون فـ.ـي الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة فـ.ـي تـ.ـركـ.ـيـ.ـا مـ.ـا هـ.ـي حصتهم فـ.ـي الصندوق المتجدد فـ.ـي ذلـ.ـك الـ.ـشـ.ـهـ.ـر بـ.ـسـ.ـبـ.ـب نـ.ـظـ.ـام الأداء الصحي.

توضح إبرو كيرانر ، رئيسة الجمعية الـ.ـتـ.ـركـ.ـيـ.ـة لممرضات الـ.ـعـ.ـنـ.ـايـ.ـة الـ.ـمـ.ـركـ.ـزة ، والـ.ـتـ.ـي عـ.ـمـ.ـلـ.ـت ممرضة عـ.ـنـ.ـايـ.ـة مركزة مـ.ـنـ.ـذ أكـ.ـثـ.ـر مـ.ـن 20 عـ.ـامـ.ـًـ.ـا ، أنـ.ـهـ.ـا لـ.ـم تـ.ـكـ.ـن تـ.ـعـ.ـلـ.ـم مطلقًا براتبها الصافي:

“لا نعرف بـ.ـالـ.ـضـ.ـبـ.ـط الـ.ـمـ.ـبـ.ـلـ.ـغ الـ.ـذي سنحصل عـ.ـلـ.ـيـ.ـه فـ.ـي أي شهر ، لـ.ـأنـ.ـهـ.ـم حطموا رواتبنا إلـ.ـى أجزاء. قـ.ـد يـ.ـتـ.ـم دفـ.ـع أو عـ.ـدم دفـ.ـع مدفوعات أداء الصندوق المتجدد عـ.ـلـ.ـى الـ.ـإطـ.ـلـ.ـاق فـ.ـي ذلـ.ـك الشهر.

راتبنا الأساسي ، الـ.ـذي يقترب فـ.ـقـ.ـط مـ.ـن 4 آلـ.ـاف لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة ، ينعكس فـ.ـي تقاعدنا ، كـ.ـمـ.ـا نتقاعد بـ.ـعـ.ـد غد ، وسنكون متقاعدين فقراء مـ.ـرة أخـ.ـرى “.

يـ.ـقـ.ـول الـ.ـخـ.ـبـ.ـراء أنـ.ـه لـ.ـا يـ.ـوجـ.ـد نـ.ـظـ.ـام دفـ.ـع عادل بـ.ـيـ.ـن العاملين الصحيين يحمي راحة العمل. لأن الـ.ـدفـ.ـع عـ.ـلـ.ـى أسـ.ـاس الأداء فـ.ـي نـ.ـظـ.ـام الصندوق المتجدد يـ.ـتـ.ـسـ.ـبـ.ـب فـ.ـي توزيع غـ.ـيـ.ـر متكافئ للرواتب بـ.ـيـ.ـن العاملين فـ.ـي مجال الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الصحية.

باعتبار أن الدخل الشهري لـ.ـكـ.ـل مـ.ـسـ.ـتـ.ـشـ.ـفـ.ـى يـ.ـخـ.ـتـ.ـلـ.ـف عـ.ـن الآخر. حـ.ـتـ.ـى حصة اثـ.ـنـ.ـيـ.ـن مـ.ـن المتخصصين فـ.ـي الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة مـ.ـن نـ.ـفـ.ـس الفرع والأقدمية مـ.ـن الصندوق المتجدد تـ.ـخـ.ـتـ.ـلـ.ـف مـ.ـن مـ.ـسـ.ـتـ.ـشـ.ـفـ.ـى إلـ.ـى آخـ.ـر.

مـ.ـن نـ.ـاحـ.ـيـ.ـة أخـ.ـرى ، يتلقى طـ.ـبـ.ـيـ.ـبـ.ـان يعملان فـ.ـي نـ.ـفـ.ـس الفرع فـ.ـي نـ.ـفـ.ـس الـ.ـمـ.ـسـ.ـتـ.ـشـ.ـفـ.ـى حصصًا مـ.ـخـ.ـتـ.ـلـ.ـفـ.ـة مـ.ـن الصندوق المتجدد اعـ.ـتـ.ـمـ.ـادًـ.ـا عـ.ـلـ.ـى عـ.ـدد الـ.ـمـ.ـرضـ.ـى الـ.ـذيـ.ـن يعتنون بـ.ـهـ.ـم أو عـ.ـدد الـ.ـعـ.ـمـ.ـلـ.ـيـ.ـات الجراحية الـ.ـتـ.ـي يخضعون لـ.ـهـ.ـا فـ.ـي ذلـ.ـك الشهر.

عـ.ـمـ.ـال الـ.ـصـ.ـحـ.ـة يضربون عـ.ـلـ.ـى الـ.ـصـ.ـعـ.ـيـ.ـد الـ.ـوطـ.ـنـ.ـي اليوم: نـ.ـعـ.ـمـ.ـل تـ.ـحـ.ـت خـ.ـط الـ.ـجـ.ـوع والفقر

مـ.ـن نـ.ـاحـ.ـيـ.ـة أخـ.ـرى ، يتلقى المتخصصون فـ.ـي الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة مـ.ـن غـ.ـيـ.ـر الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء حصة مـ.ـنـ.ـخـ.ـفـ.ـضـ.ـة جـ.ـدًـ.ـا مـ.ـن الصندوق المتجدد مـ.ـقـ.ـارنـ.ـة بالأطباء.

تـ.ـقـ.ـول الـ.ـمـ.ـمـ.ـرضـ.ـة دويغو يلماز إنـ.ـهـ.ـا حـ.ـصـ.ـلـ.ـت عـ.ـلـ.ـى راتب قدره 5 آلـ.ـاف و 600 لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة هـ.ـذا الـ.ـشـ.ـهـ.ـر ، لـ.ـكـ.ـن 3 آلـ.ـاف و 800 لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة فـ.ـقـ.ـط مـ.ـن راتبها الأساسي ينعكس فـ.ـي تقاعدها:

“بصفتنا أطباء ، فـ.ـإن حصة الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء فـ.ـي الصندوق المتجدد ضـ.ـخـ.ـمـ.ـة ، ونـ.ـحـ.ـن ، بصفتنا متخصصين آخـ.ـريـ.ـن فـ.ـي الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة ، لـ.ـا نستطيع تلقي أي أمـ.ـوال مـ.ـن الصندوق المتجدد.

لـ.ـا يـ.ـمـ.ـكـ.ـنـ.ـنـ.ـا الـ.ـحـ.ـصـ.ـول إلـ.ـا عـ.ـلـ.ـى دفـ.ـعـ.ـة إضافية ثابتة مـ.ـن 1500 إلـ.ـى 2000 لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة بـ.ـالـ.ـإضـ.ـافـ.ـة إلـ.ـى الراتب الـ.ـرئـ.ـيـ.ـسـ.ـي نحن عـ.ـلـ.ـى شفا المجاعة لانه لـ.ـا ينعكس عـ.ـلـ.ـى تقاعدنا.

انا عـ.ـلـ.ـى وشـ.ـك المجاعة هـ.ـذا الـ.ـشـ.ـهـ.ـر وبصرف الـ.ـنـ.ـظـ.ـر عـ.ـن راتبي استلمت دفـ.ـعـ.ـة اضافية ثابتة قدرها 1800 لـ.ـيـ.ـرة مـ.ـن الصندوق الـ.ـدائـ.ـر فلا يـ.ـوجـ.ـد شـ.ـيء آخر.”

يـ.ـقـ.ـول يلماز ، السكرتير الـ.ـمـ.ـنـ.ـظـ.ـم لجمعية حـ.ـقـ.ـوق ونضال المتخصصين فـ.ـي الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة ، إن المتخصصين فـ.ـي الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة يحصلون عـ.ـلـ.ـى أقـ.ـل راتب بـ.ـيـ.ـن مـ.ـوظـ.ـفـ.ـي الـ.ـقـ.ـطـ.ـاع العام:

“لدينا 1500 عضو فـ.ـي جمعيتنا ، جميعهم يقترضون لـ.ـأنـ.ـهـ.ـم لـ.ـا يـ.ـسـ.ـتـ.ـطـ.ـيـ.ـعـ.ـون التعايش. الـ.ـآن القروض متداخلة. لـ.ـديـ.ـنـ.ـا أصدقاء يقولون ،” لـ.ـا يمكنني إعطاء طـ.ـفـ.ـلـ.ـي فلسًا واحدًا. “

يـ.ـقـ.ـول كيرانر إن المتخصصين فـ.ـي الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة العاملين فـ.ـي الـ.ـقـ.ـطـ.ـاع الـ.ـخـ.ـاص يـ.ـعـ.ـمـ.ـلـ.ـون مـ.ـقـ.ـابـ.ـل الحد الـ.ـأدنـ.ـى للأجور ويشرح الزيادة فـ.ـي الطلب عـ.ـلـ.ـى السفر إلـ.ـى الخارج:

“يقول الممرضون العاملون فـ.ـي الـ.ـقـ.ـطـ.ـاع الـ.ـخـ.ـاص إنهم يراقبون 24 سـ.ـاعـ.ـة ، وهـ.ـو مـ.ـا يزيد كثيرًا عـ.ـن 40 سـ.ـاعـ.ـة عـ.ـمـ.ـل فـ.ـي الأسبوع.

ولـ.ـا يـ.ـتـ.ـلـ.ـقـ.ـون سـ.ـاعـ.ـات الـ.ـعـ.ـمـ.ـل الإضافية كأجور ، ولـ.ـكـ.ـن كإجازة مـ.ـبـ.ـاشـ.ـرة فـ.ـي تاريخ لاحق. وحـ.ـتـ.ـى نحن الممرضات اللاتي يعملن فـ.ـي الـ.ـقـ.ـطـ.ـاع الـ.ـعـ.ـام مـ.ـنـ.ـذ أكـ.ـثـ.ـر مـ.ـن 20 عـ.ـامـ.ـًـ.ـا يـ.ـعـ.ـيـ.ـشـ.ـون حاليًا فـ.ـي فقر.

نتلقى رواتب أقـ.ـل مـ.ـن الحد المسموح به. ومـ.ـن نـ.ـاحـ.ـيـ.ـة أخـ.ـرى ، يـ.ـحـ.ـتـ.ـاج هـ.ـؤـ.ـلـ.ـاء الـ.ـأشـ.ـخـ.ـاص إلـ.ـى كسب أمـ.ـوال إضافية للوصول إلـ.ـى خـ.ـط الفقر.

83 فـ.ـي المائة مـ.ـن 500 ممرض قابلناهم اتخذوا إجـ.ـراءـ.ـات لـ.ـتـ.ـحـ.ـقـ.ـيـ.ـق خطتهم للاستقرار فـ.ـي الخارج. بعبارة أخـ.ـرى ، توقفوا عـ.ـن الـ.ـتـ.ـحـ.ـضـ.ـيـ.ـر لـ KPSS والتحقوا بدورة لغة وبدأوا الدراسة باللغة الألمانية. هـ.ـذه خـ.ـسـ.ـارة مؤلمة لـ.ـلـ.ـغـ.ـايـ.ـة. عـ.ـلـ.ـى الـ.ـمـ.ـدى الطويل ، سنفقد الموظفين المؤهلين والمؤهلين.

يـ.ـذكـ.ـر أردوغدو أن هـ.ـذا الـ.ـنـ.ـظـ.ـام ، الـ.ـذي تـ.ـم تضمينه فـ.ـي برنامج التحول الـ.ـصـ.ـحـ.ـي فـ.ـي عـ.ـام 2003 ، يـ.ـسـ.ـبـ.ـب مـ.ـشـ.ـاكـ.ـل مختلفة:

“بسبب هـ.ـذا الـ.ـنـ.ـظـ.ـام ، هـ.ـنـ.ـاك ممارسات غـ.ـيـ.ـر متكافئة بـ.ـيـ.ـن الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء وغيرهم مـ.ـن المتخصصين فـ.ـي الـ.ـرعـ.ـايـ.ـة الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة ، سـ.ـواء بـ.ـيـ.ـن الفروع أو بـ.ـيـ.ـن المستشفيات.

عـ.ـنـ.ـدمـ.ـا تـ.ـرى عددًا كـ.ـبـ.ـيـ.ـرًـ.ـا مـ.ـن الـ.ـمـ.ـرضـ.ـى فـ.ـي العيادات الشاملة فـ.ـي وقـ.ـت قـ.ـصـ.ـيـ.ـر ، فإنك تـ.ـجـ.ـمـ.ـع نقاط الـ.ـخـ.ـدمـ.ـة بقدر عـ.ـدد المعاملات قمت بسداد حصتك وأصبحت حصتك مـ.ـن الصندوق المتجدد واضـ.ـحـ.ـة.

“لقد طوروا نـ.ـظـ.ـام دفـ.ـع تكميلي ثـ.ـابـ.ـت داخـ.ـل الصندوق المتجدد وبدأوا فـ.ـي منح جـ.ـزء مـ.ـن الصندوق المتجدد لـ.ـلـ.ـجـ.ـمـ.ـيـ.ـع بـ.ـطـ.ـريـ.ـقـ.ـة ثابتة ومضمونة.

وهـ.ـذا يـ.ـعـ.ـنـ.ـي أن الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء يتقاضون رواتبهم ألفان و 500 لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة و 5 آلـ.ـاف لـ.ـيـ.ـرة تـ.ـركـ.ـيـ.ـة حـ.ـسـ.ـب الأقدمية “.

وكـ.ـان مـ.ـشـ.ـروع الـ.ـقـ.ـانـ.ـون ، الـ.ـذي تـ.ـم سحبه بـ.ـعـ.ـد أن أثـ.ـار جـ.ـدلـ.ـاً بـ.ـيـ.ـن المهنيين الصحيين ، يـ.ـهـ.ـدف إلـ.ـى تلبية ميزانية المدفوعات الإضافية الثابتة مـ.ـن الـ.ـأمـ.ـوال المتجددة مـ.ـن الـ.ـنـ.ـظـ.ـام الـ.ـصـ.ـحـ.ـي المركزي وبـ.ـالـ.ـتـ.ـالـ.ـي زيادة رواتب الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء الـ.ـتـ.ـي تنعكس فـ.ـي تقاعدهم.

مـ.ـن بـ.ـيـ.ـن مطالب الـ.ـمـ.ـنـ.ـظـ.ـمـ.ـات المهنية الـ.ـصـ.ـحـ.ـيـ.ـة المضاربة الزيادة التدريجية فـ.ـي المؤشرات الإضافية مـ.ـن 3600 إلـ.ـى 7200.

عـ.ـمـ.ـال الـ.ـصـ.ـحـ.ـة يضربون عـ.ـلـ.ـى الـ.ـصـ.ـعـ.ـيـ.ـد الـ.ـوطـ.ـنـ.ـي اليوم: نـ.ـعـ.ـمـ.ـل تـ.ـحـ.ـت خـ.ـط الـ.ـجـ.ـوع والفقر

لـ.ـم يـ.ـتـ.ـم تـ.ـقـ.ـيـ.ـيـ.ـم الوزارة

يـ.ـطـ.ـالـ.ـب الـ.ـأطـ.ـبـ.ـاء أيـ.ـضـ.ـًـ.ـا بأجر أساسي صالح للعيش ، والـ.ـذي سينعكس أيـ.ـضـ.ـًـ.ـا فـ.ـي التقاعد ، ويطالبون بقوانين فعالة ضـ.ـد الـ.ـعـ.ـنـ.ـف فـ.ـي الـ.ـصـ.ـحـ.ـة ، وأماكن الـ.ـعـ.ـمـ.ـل الـ.ـآمـ.ـنـ.ـة ، وبيئات الـ.ـعـ.ـمـ.ـل الصحية.

ولـ.ـم تقم وزارة الـ.ـصـ.ـحـ.ـة ، الـ.ـتـ.ـي اتصلت بـ.ـي بـ.ـي سي الـ.ـتـ.ـركـ.ـيـ.ـة ، بإجراء تـ.ـقـ.ـيـ.ـيـ.ـم حـ.ـول الموضوع.